Human Resources


Requierd Skills:

تسلط به فرآیندهای منابع انسانی، امور اداری و کارگزینی
تسلط به نرم افزارهای PW KARA، حسابداری راهکاران سیستم، آفیس و سیستم ERP
توانایی تجزیه و تحلیل آماری
تسلط به محاسبات حقوق و دستمزد
مهارت در انجام انواع مصاحبه‌های استخدامی
آشنایی کامل با قوانین کار و تأمین اجتماعی
آشنایی کامل با قوانین مالیات
آشنایی با قوانین و مقررات قراردادها
تسلط به تعریف چارت، تدوین استانداردهای مشاغل، نقش‌های سازمانی و تجزیه و تحلیل شغل
تسلط به سیستم‌های نوین جذب، استعدادیابی و مدیریت ارزیابی عملکرد
توانایی انجام نیازسنجی، تهیه تقویم آموزشی
روابط عمومی قوی
نظم و دقت بالا
علاقه‌مند به یادگیری

Special Conditions:

تسلط به فرآیندهای منابع انسانی، امور اداری و کارگزینی
تسلط به نرم افزارهای PW KARA، حسابداری راهکاران سیستم، آفیس و سیستم ERP
توانایی تجزیه و تحلیل آماری
تسلط به محاسبات حقوق و دستمزد
مهارت در انجام انواع مصاحبه‌های استخدامی
آشنایی کامل با قوانین کار و تأمین اجتماعی
آشنایی کامل با قوانین مالیات
آشنایی با قوانین و مقررات قراردادها
تسلط به تعریف چارت، تدوین استانداردهای مشاغل، نقش‌های سازمانی و تجزیه و تحلیل شغل
تسلط به سیستم‌های نوین جذب، استعدادیابی و مدیریت ارزیابی عملکرد
توانایی انجام نیازسنجی، تهیه تقویم آموزشی

Qualifications:

Age (Maximum): 35 Year
Degree/Major(minimum): Bachelor / مهندسی صنایع , Bachelor / مدیریت دولتی , Bachelor / مدیریت صنعتی , Bachelor / مدیریت بیمه , Bachelor / مدیریت منابع انسانی , Bachelor / مدیریت آموزشی , Bachelor / مدیریت کسب و کار , Master / مهندسی صنایع , Master / مدیریت دولتی , Master / مدیریت صنعتی , Master / مدیریت بیمه , Master / مدیریت منابع انسانی , Master / مدیریت آموزشی , Master / مدیریت کسب و کار
Gender: Any
Schedule: قراردادی تمام وقت